|
|||||||
No.Dokumen:
|
NomorRevisi:
|
Halaman:
|
|||||
URAIAN TUGASWADIR BIDANG MEDIS & KEPERAWATAN
|
|
|
|
1.
NAMA JABATAN
|
:
|
WADIR
BIDANG MEDIS DAN KEPERAWATAN
|
2.
SIFAT JABATAN
|
:
|
1.
Struktural
2.
Dikerjakandalam jam kerjabiasamaupunsewaktu-waktubiladiperlukan
|
|
|
|
3.
MASA KERJA
|
:
|
4 tahun
|
4.
UNIT ORGANISASI
|
|
|
a. JABATAN ATASAN
|
:
|
Direktur
|
b. JABATAN BAWAHAN
|
:
|
Manager
|
NAMA UNIT KERJA
|
:
|
Bidang
Medis dan Keperawatan
|
5.
PERSYARATAN PEMEGANG JABATAN
|
|
|
a. Spesifikasi Teknis
|
:
|
1.
Dokter
2.
PelatihanManajemenRumahSakit
3.
Pengalamankerja> 10 tahundan/ atauManajementingkatmenengah>5 th
4.
MenguasaiKomputer
5.
MenguasaiBahasaInggris
|
b. Kompetensi
|
:
|
1.
SehatJasmanidanRohani
2.
Memiliki jiwa Manajerial
|
6.
KORELASI JABATAN
NO
|
JABATAN
|
DALAM HAL
|
1.
|
Direktur
|
Pelaporan&konsultasi
|
2.
|
Wakil Direktur, Manager
|
Koordinasitugas
|
3.
|
Kabid.
PelayananMedis, KepalaInstalasiterikat
|
Informasi data
|
7.
BAHAN/ PERANGKAT
KERJA
|
:
|
1.
DUP tahunsebelumnya
2.
HasilRapatStafdilingkunganbidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkait
3.
Laporanhasilkerja/kegiatanbawahan
4.
Data/informasi lain yang mendukung
5.
PeraturandanPerundang-undangan yang berlaku
6.
KebijakanDirekturRSI At-TiinHusadaNgawi
7.
RencanaIndukPengembanganRumahSakit Budi Agung
8.
Peralatan Kantor, ATK danperalatanpenunjanglainnya yang
mendukungkelancaranpelakksanaantugas.
|
8.
URAIAN TUGAS
|
:
|
a.
Merencanakan, mengkoordinasi,
engaturdanmengembangkanpemberdauaansumberdaya yang adadalamruanglingkupbidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkait yang menjaditanggungjawabnya.
b.
MelaksanakankebijakanDirekatur di bidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkait
c.
Menyusunrencanakerjadibidangpelayananmedis, bidangkeperawatandaninstalasiterkait
d.
Mengawasi, menilaidanmengendalikanpelaksanaankerja di
bidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkaitdalamrangkaterselenggaranyavisidanmisiRumahSakit
Budi Agung
e.
Mengkoordinasi, memotivasidanmengembangkanbawahankearahpencapaiantujuan
yang telahditetapkan di bidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkait
f.
Melaksanakantugas-tugas lain yang diberikanolehpimpinan
g.
Memegangteguhrahasiajabatan
|
9.
TANGGUNG JAWAB
|
:
|
1.
Keakuratan, kebenarandanketepatanRencanaKerja/Kegiatan di
lingkunganbidangpelayananmedis, bidangkeperawatandaninstalasiterkait.
2.
Keakuratan, kebenarandanketepatanLaporanKerja/Kegiatan di
lingkungancidangpelayananmedis, bidangkeperawatandaninstalasiterkait
3.
Kenyamanandankeharmonisanhubungankerja di lingkunganbidangpelayananmedisbidangkeperawatandaninstalasiterkait
4.
Keobyektifandankebenarannilaikenerjastaf
|
10.
WEWENANG
|
:
|
a.
MewakiliDirekturdalambidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkait
b.
Mengembilkeputusansesuaidenganmemenangdantanggungjawabnya di lingkunganbidangpelayananmedis,
bidangkeperawatandaninstalasiterkait
c.
MengoreksiusulankegiatanstafsertamerekomendasikankepadaDiretur.
d.
Mengawasi, memberikanpetunjukdanarahanterhadappelaksanaantugasstaf.
e.
Menegur star/karyawanjikamelanggardisiplinkerja
f.
Menilaikinerjastaf
|
Ngawi........................................
|
||
Disahkan oleh:
|
Atasan Langsung
|
Diterima oleh Pemangku jabatan
|
|
|
|
|
|||||||
No.Dokumen:
|
NomorRevisi:
|
Halaman:
|
|||||
URAIAN TUGASPENGADAAN ELEKTRONIK BRANDED DAN DISTRIBUTOR
|
|
|
|
1.
NAMA JABATAN
|
:
|
PENGADAAN ELEKTRONIK BRANDED DAN DISTRIBUTOR
|
2.
SIFAT JABATAN
|
:
|
1. STRUKTURAL
2. DIKERJAKAN SESUAI
DENGAN PERIODE/SECARA BERTAHAP
|
|
|
|
3.
MASA KERJA
|
:
|
4 tahun
|
4.
UNIT ORGANISASI
|
|
|
c. JABATAN ATASAN
|
:
|
MANAGER
|
d. JABATAN BAWAHAN
|
:
|
-
DEPARTEMEN
-
STAFF
|
NAMA UNIT KERJA
|
:
|
BIDANG ELEKTRONIK & DISTRIBUTOR
|
5.
PERSYARATAN PEMEGANG JABATAN
|
|
|
c. Spesifikasi Teknis
|
:
|
-
Ir (INSIYUR)
-
Pelatihanmanajemenpemasaran
-
Pgalamankerja>3th
-
Menguasai computer
-
Memilikisoftskill
marketing yang baik
-
Creative &
innovative
-
Menguasaibahasainggris
yang baik
|
d. Kompetensi
|
:
|
-
Memilikijiwa
managerial
-
Sehatjasmani&rohani
-
|
6. KORELASI
JABATAN
NO
|
JABATAN
|
DALAM HAL
|
1.
|
Manager
|
POACE
|
2.
|
Departemen
|
Koordinasikantugas
|
3.
|
Staff
|
Menginformasikan data
|
7.
BAHAN/ PERANGKAT
KERJA
|
:
|
1.
Hasilrapat staff di bidang distributor pemasarandanelektronik.
2.
Laporanhasilkerja
3.
Data/informasi lain ygmendukung
4.
Peraturanperundang-undangan yang berlaku (hakcipta)
5.
Rencanapengembanganpabrik/membuatcabang.
6.
Peralatankantor,
danperalatanmenunjanglainyaygmendukungkelancaranpelaksanaantugas.
|
8.
URAIAN TUGAS
|
:
|
1.
Merencanakanmengaturmengawasi&mengembangkansumberdayaygadadalambidangelektronikdanpemasaran.
2.
Melaksanakankebijakan manager dalambidangelektronikdanpemasaran.
3.
Menilaikinerjakaryawan di bidangpemasarandanelektronik.
4.
Memotivasidanmengembangkanbawahankearahmisi yang telahditetapkan.
5.
Melaksanakantugas-tugas lain yang di berikanpimpinan.
6.
Memegangteguhrahasiaperusahaan.
|
9.
TANGGUNG JAWAB
|
:
|
1. Menstabilitaskan target produk
2. Menjaga target pendapatan
3. Kenyamananhubungankerja
4. Menjaganamabaikperusahaan
5. Menjagakesejahteraankaryawan
|
10.
WEWENANG
|
:
|
1. Mewakili manager dalambidangpemasaran
2. Mengambilkeputusansesuaidenganwewenangdantanggungjawabdilingkunganya di
bidangelektronik, distributor pemasaran.
3. Memberipetunjuk/arahanterhadappelaksanaankeputusan.
4. Menilaikinerja staff
|
Disahkan oleh:
|
Atasan Langsung
|
Diterima oleh Pemangku jabatan
|
|
|
|